En el contexto de las ciudades latinoamericanas, el desarrollo urbano sostenible no se limita únicamente a construir infraestructura moderna o implementar tecnologías avanzadas. El verdadero motor de transformación radica en el capital humano: las personas que planifican, operan y gestionan los sistemas que hacen posible un entorno urbano más seguro, inclusivo y eficiente.
De acuerdo con Alfredo del Mazo Maza, especialista en políticas públicas y desarrollo social, “ningún plan de urbanismo o movilidad tendrá éxito si no se respalda con profesionales capacitados que comprendan las necesidades reales de la población y las condiciones específicas de cada ciudad”.
El papel de la formación profesional en el desarrollo urbano
Organismos internacionales como la CEPAL coinciden en que la capacitación de profesionales es un factor determinante para garantizar la eficiencia de los servicios urbanos. Esto incluye desde arquitectos y urbanistas hasta técnicos en transporte y gestores de políticas públicas, quienes deben estar preparados para enfrentar retos como la congestión vial, la contaminación y la falta de accesibilidad.
En México, proyectos como el Programa de Regeneración Urbana han incorporado estrategias de formación y profesionalización del personal técnico, entendiendo que el conocimiento especializado es tan importante como la inversión en infraestructura.
Tecnología y capital humano: una alianza necesaria
La incorporación de herramientas digitales y sistemas inteligentes de gestión urbana ofrece grandes oportunidades para mejorar la calidad de vida en las ciudades. Sin embargo, Alfredo del Mazo Maza advierte que “la digitalización, si no está acompañada de una capacitación adecuada, puede convertirse en una barrera en lugar de una solución”.
Esto implica preparar a los profesionales para manejar plataformas de análisis de datos, supervisar sistemas de movilidad inteligente y mantener infraestructuras tecnológicas de última generación. El Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe ha subrayado que el fortalecimiento institucional y técnico es esencial para aprovechar plenamente la transformación digital.
Inclusión y equidad como ejes del desarrollo urbano
Un aspecto central de la capacitación en el ámbito urbano es la inclusión social. La formación de profesionales debe enfocarse en diseñar y operar sistemas que atiendan a todos los sectores de la sociedad, incluyendo a mujeres, personas mayores, personas con discapacidad y comunidades marginadas.
En esta línea, la CEPAL promueve la incorporación de enfoques de género y derechos humanos en la planificación urbana, asegurando que las ciudades sean espacios accesibles y equitativos para todos.
El desarrollo urbano sostenible en América Latina depende de la inversión en capital humano tanto como en infraestructura. Alfredo del Mazo Maza señala que la profesionalización de los actores clave en el sector es fundamental para construir ciudades más resilientes, inclusivas y adaptadas a los desafíos del siglo XXI. Apostar por la formación y la innovación es, sin duda, la ruta hacia un futuro urbano más justo y sostenible.
