Angélica Fuentes destaca importancia de terminar con la desigualdad salarial

La empresaria mexicana Angélica Fuentes Téllez reconoció que la desigualdad salarial que se vive en México entre sexos es una forma de violencia que se debe erradicar, principalmente porque las más afectadas resultan ser las mujeres.

“Cuando nos referimos al término `violencia´, pensamos de inmediato en que solamente comprende agresiones físicas o sexuales, sin embargo, existen otras maneras de ejercer violencia en contra de las mujeres desde aspectos mucho más estructurales pero menos visibles”, explicó.

“La disparidad económica, la brecha salarial, el no tener acceso a puestos de liderazgo, la sobrecarga de labores domésticas, los cuidados y servicios prestados no remunerados, la exclusión en la toma de decisiones en ámbitos como el financiero, empresarial o bursátil son también formas de violencia de género que tenemos que visibilizar y trabajar para que desaparezcan”, enfatizó Angélica Fuentes.

La Secretaría del Trabajo y Prevision Social (STPS) indicó que la diferencia del ingreso a nivel nacional que existe entre hombres y mujeres que conforman la Población Económica Activa es de entre 16 y 34.2%. “Existe una desventaja fuertemente marcada que las mexicanas deben enfrentar todos los días y basta con ver los datos.

En promedio el ingreso anual de las mujeres es 54.5% más bajo con respecto al de los hombres, lo que nos convierte en el tercer país con mayor brecha salarial por género, de los 37 países que conforman la OCDE”, destacó Angélica Fuentes. Por otro lado, el estudio Discriminación Estructural y Desigualdad Social publicado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) en 2017, indicó que en el país, los hombres reciben un ingreso laboral promedio por hora 34.2% mayor que las mujeres.

“Los tiempos que vivimos exigen cambios en todos los niveles. Durante muchos años se ha descuidado la equidad de género sin embargo, las nuevas generaciones han despertado y emprendido una lucha por las mujeres de todas las edades. Es momento de generar los diálogos y espacios de trabajo pertinentes, para trabajar en políticas públicas que fomenten la verdadera equidad de género abarcando temas como la brecha salarial”, señaló la también activista.

“No buscamos mayores sueldos y posiciones por encima a las de los hombres. La lucha es por la equidad, el pago justo y equitativo pues el esfuerzo, capacidad, conocimientos y empuje que las mujeres damos a la economía mexicana y global tienen la misma fuerza e importancia que la de los hombres”, dijo.

Por último Angélica Fuentes mandó un mensaje contundente a las mujeres indicando que el género no debe decidir su futuro, por lo que pidió recordar su libertad, derechos y la importancia de hacer valer su voz.