El fundador de Google propone semanas de 60 horas para acelerar la carrera de la IA

Sergey Brin, cofundador de Google, generó debate dentro del sector tecnológico tras recomendar a algunos empleados trabajar hasta 60 horas por semana para acelerar el desarrollo de inteligencia artificial en la compañía.

La propuesta surgió en febrero de 2025 a través de una nota interna dirigida específicamente a los equipos que trabajan en proyectos de IA, como Google DeepMind y el sistema Gemini. De acuerdo con su planteamiento, asistir a la oficina todos los días laborables y dedicar más tiempo al trabajo permitiría avanzar con mayor rapidez en la carrera tecnológica.

Para Brin, la semana laboral de 60 horas representa lo que considera un “punto óptimo” de productividad. Según su visión, trabajar mucho más tiempo podría provocar agotamiento en los equipos, mientras que dedicar menos horas podría ralentizar el progreso en un sector que avanza a gran velocidad.

Sergey Brin y la carrera por la inteligencia artificial

El mensaje de Sergey Brin se produce en un contexto de competencia cada vez más intensa en el desarrollo de inteligencia artificial avanzada. En su comunicación interna, el empresario aseguró que Google tiene “todos los ingredientes” para liderar el desarrollo de la llamada Inteligencia Artificial General, un tipo de IA capaz de replicar habilidades humanas.

No obstante, su propuesta contrasta con la política laboral oficial de la empresa, que actualmente promueve un modelo híbrido. La mayoría de los trabajadores de Google acuden a la oficina solo tres días a la semana, una fórmula que busca equilibrar productividad y bienestar.

El debate sobre las horas de trabajo refleja también la presión que existe dentro del sector tecnológico para avanzar más rápido que los competidores en el desarrollo de nuevas herramientas basadas en IA.

El papel actual del fundador de Google

Aunque Sergey Brin ya no dirige las operaciones diarias de la compañía, su influencia dentro de Google sigue siendo relevante. En 2019 dejó su puesto ejecutivo, una situación similar a la de otros fundadores tecnológicos como Bill Gates en Microsoft o Jeff Bezos en Amazon.

Aun así, Brin continúa participando como accionista y miembro del consejo. En su mensaje interno también sugirió simplificar los procesos técnicos, crear equipos más ágiles y aumentar el uso de herramientas de inteligencia artificial dentro de la empresa.

Además, criticó que algunos productos de Google cuentan con demasiados filtros o restricciones, lo que, según su visión, podría limitar su potencial. Su apuesta está ligada a una meta ambiciosa: lograr avances hacia la inteligencia artificial general antes de que termine la década.

Con información de 3D Juegos.