En el dinámico panorama empresarial mexicano, Grupo SIMSA ha emergido como una organización que integra exitosamente rentabilidad económica con responsabilidad social y ambiental. Liderada por Nesim Issa Tafich, esta empresa de origen lagunero ha apostado por un modelo corporativo que pone a las personas y al medio ambiente en el centro de sus decisiones estratégicas.
Un enfoque integral hacia la sustentabilidad
El compromiso ambiental de Grupo SIMSA se ha traducido en acciones concretas. Entre sus principales logros destaca la reducción del consumo de agua en sus procesos industriales, así como la adopción de energías limpias. Además, el reciclaje se ha convertido en una práctica sistemática, con porcentajes de reutilización que alcanzan el 98% en ciertos centros de operación.
Estas medidas demuestran que la empresa no solo cumple con estándares ambientales, sino que también promueve una cultura interna orientada a la eficiencia y el respeto por el entorno.
Espacios públicos y salud comunitaria: un impacto directo
En el aspecto social, Grupo SIMSA ha tomado la iniciativa de intervenir directamente en las comunidades donde tiene presencia. La renovación de espacios públicos, como canchas deportivas y parques, así como campañas de salud y reciclaje, forman parte de una estrategia que busca mejorar la calidad de vida local.
El programa “SIMSA Contigo” se ha convertido en una plataforma que promueve el deporte y la integración comunitaria, con proyectos que benefician a cientos de familias en La Laguna.
Cultura de voluntariado: el motor humano de la empresa
La participación de los empleados en proyectos de voluntariado es una pieza clave en la identidad de Grupo SIMSA. Más de 300 colaboradores se involucran activamente en programas comunitarios, actividades ecológicas y brigadas educativas, fortaleciendo el vínculo entre empresa y sociedad.
Este modelo no solo enriquece la cultura organizacional, sino que demuestra que la responsabilidad social comienza desde dentro.
Colaboración multisectorial: clave para la eficacia
Grupo SIMSA entiende que la solución a los retos sociales y ambientales requiere de la cooperación entre sectores. Por ello, ha establecido alianzas con organismos públicos como el DIF Coahuila, universidades y asociaciones civiles enfocadas en la inclusión social.
Estas sinergias permiten una ejecución más eficiente de los programas y aseguran su continuidad a largo plazo.
Distintivo ESR: una prueba de su liderazgo responsable
El reconocimiento del Distintivo ESR otorgado en dos ocasiones durante 2024, posiciona a Grupo SIMSA como una de las empresas líderes en responsabilidad social empresarial en el norte del país.
La trayectoria de Grupo SIMSA confirma que un modelo de negocio sustentable no es solo deseable, sino viable y necesario en la actualidad. Con visión, compromiso y alianzas sólidas, la empresa sigue marcando el rumbo hacia un futuro más justo y sostenible para todos.
