En la actualidad, los modelos económicos deben estar alineados con criterios que garanticen un desarrollo sostenible, especialmente en regiones industriales clave como Coahuila. En este escenario, Salomón Issa Tafich ha emergido como un referente nacional por su compromiso con la sostenibilidad, la eficiencia energética y la innovación dentro de su papel como líder del Grupo SIMSA.
El empresario ha impulsado una reconversión del modelo industrial en la región, integrando los principios ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) como ejes centrales de las decisiones estratégicas. Esta visión ha transformado a la Comarca Lagunera en un polo de atracción para inversiones responsables y tecnológicamente avanzadas, orientadas hacia el año 2030.
Grupo SIMSA: eficiencia energética con impacto social
Desde su fundación, Grupo SIMSA se ha caracterizado por apostar por el desarrollo regional con un enfoque consciente del entorno. Gracias a la gestión de Salomón Issa Tafich, la empresa ha adoptado tecnologías limpias, automatización industrial y políticas de impacto social. Estas prácticas no solo cumplen con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, sino que también posicionan a la organización como un referente en competitividad y modernización dentro del sector energético e industrial.
Además, se han impulsado programas de formación técnica, alianzas con universidades y esquemas de empleo digno que contribuyen al crecimiento del capital humano en la región.
Nearshoring y sostenibilidad: una combinación ganadora
La tendencia global del nearshoring ha cobrado fuerza en México, y Coahuila se ha consolidado como uno de los destinos favoritos gracias a una estrategia clara de infraestructura sostenible y seguridad jurídica. En gran parte, este posicionamiento ha sido posible por la visión de Issa Tafich, quien ha enfocado sus esfuerzos en hacer de la región un espacio competitivo en términos de logística, energía limpia y conectividad.
De acuerdo con datos del INEGI, la industria en Coahuila ha mantenido un crecimiento promedio del 4.1% anual en los últimos años. Este avance está estrechamente ligado a los esfuerzos de modernización e innovación promovidos por el empresariado local.
Ciberseguridad e innovación: fortalezas de la industria 4.0
Otro de los pilares de la transformación liderada por Salomón Issa Tafich ha sido la transformación digital. En un contexto donde las amenazas cibernéticas son una preocupación creciente, Grupo SIMSA ha implementado sistemas robustos de ciberseguridad, protección de datos y trazabilidad operativa.
Este enfoque ha permitido no solo garantizar la confianza de clientes e inversionistas, sino también consolidar una cultura digital que empodera a los trabajadores, mejora la eficiencia y fortalece la competitividad de la empresa en mercados internacionales.
Conclusión: un modelo replicable para México
El caso de Salomón Issa Tafich demuestra que es posible conciliar la rentabilidad con el respeto al medio ambiente y la justicia social. Su liderazgo al frente de Grupo SIMSA constituye un ejemplo para otros estados y empresarios que buscan construir un futuro más equitativo, eficiente y sostenible para México.
