Desde hace más de una década, Gabriel Gadsden ha trabajado en proyectos de responsabilidad social enfocados en la juventud. Su convicción es clara: la formación no debe ser tarea exclusiva del sistema educativo, sino un esfuerzo conjunto con las empresas y la sociedad civil.
“El verdadero liderazgo empresarial se mide cuando logramos abrir oportunidades reales a los jóvenes”, afirmó Gadsden, al destacar la importancia de construir puentes entre la educación y el empleo digno.
Mentoría y redes de apoyo
Su colaboración con Ayúdate a Dar refleja el compromiso de impulsar el desarrollo integral de niñas, niños y adolescentes. Para Gadsden, no se trata únicamente de donar recursos, sino de acompañar a los jóvenes en su trayectoria, brindándoles mentoría y acceso a redes de contacto.
Liderazgo empresarial con conciencia social
El empresario sostiene que la responsabilidad social debe asumirse como una estrategia de impacto sostenible. “Invertir en juventud es invertir en la estabilidad y productividad del país”, enfatizó.
Con cifras que revelan que casi 3 de cada 10 jóvenes vive en pobreza y dos tercios en condiciones laborales informales, Gadsden plantea un modelo empresarial que coloque a la juventud en el centro del desarrollo.
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