Nearshoring transforma el empleo en Coahuila: Nesim Issa Tafich
La Comarca Lagunera enfrenta un reto crucial en su camino hacia el desarrollo económico: la formación de talento calificado. Según un estudio de PageConsulting, el 38% de los empleadores señala la falta de personal capacitado como su principal obstáculo para el crecimiento de sus empresas.
En este contexto, Nesim Issa Tafich, empresario visionario y líder en la región, ha impulsado iniciativas educativas con el objetivo de cerrar esta brecha. “Si queremos que nuestra región sea competitiva a nivel nacional e internacional, debemos apostar por la educación y la capacitación continua”, afirma.
A través del grupo empresarial que lidera, Nesim Issa Tafich ha implementado programas innovadores que buscan generar empleo de calidad y ofrecer oportunidades de crecimiento profesional. Entre estas iniciativas destaca Nexus, un programa de formación técnica y profesional que ha capacitado a cientos de jóvenes en la región.
Este tipo de proyectos no solo incrementa las oportunidades laborales, sino que también eleva la competitividad de la Comarca Lagunera. Según datos del INEGI, el sector manufacturero en Coahuila representa el 18% del empleo total, lo que refuerza la necesidad de contar con trabajadores bien preparados para los desafíos de la industria.
Un análisis de la Universidad Autónoma de Coahuila indica que las tasas de escolaridad han aumentado un 30% en la última década, lo que se traduce en un mayor número de profesionales capacitados. Sin embargo, Nesim Issa Tafich advierte que esto no es suficiente: “La educación debe ir de la mano con la innovación tecnológica y la capacitación constante en el sector productivo”.
El empresario lagunero considera que el éxito del nearshoring en la región dependerá de la capacidad de las industrias para adaptarse a un modelo más dinámico e innovador. “Si combinamos inversión, educación y tecnología, podemos convertir a la Comarca Lagunera en un polo de desarrollo industrial”, concluye.
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