El futuro del trabajo ya no es una escena de ciencia ficción: la inteligencia artificial está transformando el mercado laboral a una velocidad sin precedentes.
Un nuevo informe de OpenAI, la empresa detrás de ChatGPT, identificó 44 profesiones en riesgo por la inteligencia artificial, revelando qué sectores podrían verse más afectados por la automatización en los próximos años.
Según el estudio, publicado el 6 de octubre de 2025, áreas como el comercio minorista, mayorista y el sector público son las más vulnerables, con tareas en las que los sistemas de IA ya superan el desempeño humano.
En algunos casos, como el de los empleados de mostrador, la IA mostró un rendimiento 81% más eficiente que las personas.
Una revolución silenciosa: la inteligencia artificial supera a los humanos
El informe, basado en una metodología llamada GDPval, comparó el desempeño de modelos de IA frente a profesionales humanos en nueve sectores económicos clave.
Para asegurar la objetividad, los evaluadores no sabían si las tareas que analizaban habían sido realizadas por una persona o por una máquina.
Entre los modelos evaluados, Claude Opus 4.1 (Anthropic) obtuvo los mejores resultados, superando a los humanos en 47.6% de los casos, seguido por el GPT5-high de OpenAI, con un 38.8%.
Estas cifras confirman que la IA no solo está alcanzando a los expertos, sino que en muchos casos ya los rebasa en tareas concretas.
Los sectores más afectados por la automatización según OpenAI
El comercio minorista lidera la lista con un 56% de tareas automatizables, seguido del comercio mayorista (53%) y empleos en el sector público (52%), como oficiales de cumplimiento o trabajadores sociales.
En contraste, el sector de la información —que abarca periodistas, directores y productores— resiste mejor el avance de la IA, con una tasa máxima de reemplazo del 39%.
Las 44 profesiones con mayor riesgo
De acuerdo con el informe, estas son las ocupaciones más expuestas a ser reemplazadas:
- Empleados de mostrador: 81%
- Gerentes de ventas: 79%
- Empleados de envíos, recepción e inventario: 76%
- Editores: 75%
- Desarrolladores de software: 70%
- Detectives e investigadores privados: 70%
- Responsables de cumplimiento normativo: 69%
- Supervisores de primer nivel de trabajadores de ventas no minoristas: 69%
- Representantes de ventas mayoristas y manufactureras (excepto productos técnicos y científicos): 68%
- Gerentes generales de operaciones: 67%
- Gerentes de servicios médicos y de salud: 65%
- Compradores y agentes de compras: 64%
- Asesores financieros personales: 64%
- Gerentes de servicios administrativos: 62%
- Representantes de atención al cliente: 59%
- Supervisores de primer nivel de trabajadores de ventas minoristas: 59%
- Supervisores de primer nivel de trabajadores de producción y operaciones: 58%
- Enfermeros especialistas: 56%
- Corredores de bienes raíces: 54%
- Analistas de noticias, reporteros y periodistas: 53%
- Gerentes de sistemas informáticos y de información: 52%
- Supervisores de primer nivel de policías y detectives: 49%
- Representantes de ventas mayoristas y manufactureras de productos técnicos y científicos: 47%
- Abogados: 46%
- Especialistas en gestión de proyectos: 42%
- Trabajadores sociales de infancia, familia y colegios: 42%
- Secretarios médicos y asistentes administrativos: 42%
- Agentes de bolsa, productos básicos y servicios financieros: 42%
- Supervisores de primer nivel de apoyo administrativo y de oficina: 41%
- Analistas de inversiones financieras: 41%
- Animadores y recreadores: 37%
- Enfermeros titulados: 37%
- Gerentes de propiedades, bienes raíces y asociaciones comunitarias: 34%
- Gerentes financieros: 32%
- Productores y directores: 31%
- Técnicos de audio y video: 30%
- Conserjes de hotel: 29%
- Empleados de gestión de pedidos: 28%
- Agentes inmobiliarios: 27%
- Farmacéuticos: 26%
- Contadores y auditores: 24%
- Ingenieros mecánicos: 23%
- Ingenieros industriales: 17%
- Editores de cine y video: 17%
Incluso profesiones tradicionalmente humanas, como la investigación o la atención al cliente, presentan niveles de automatización superiores al 50%.
La otra cara: empleos que resisten a la inteligencia artificial
No todo son malas noticias.
Algunas profesiones mantienen un bajo nivel de vulnerabilidad.
Por ejemplo, los ingenieros industriales apenas registraron un 17% de reemplazo, mientras que productores, contadores y farmacéuticos se mantuvieron por debajo del 30%.
Además, el estudio subraya que, aunque la IA puede ejecutar tareas específicas con gran precisión, no puede replicar todavía la complejidad emocional, creativa y contextual del trabajo humano.
OpenAI aclaró que el propósito del informe no es generar alarma, sino promover la adaptación y la colaboración entre humanos y máquinas.
La IA, según la compañía, debe verse como una aliada para mejorar la productividad, no como una sustituta total.
“El futuro del trabajo no será humano o artificial, sino una combinación de ambos”, concluye el estudio.
Con información de Infobae.
